
Посыл такой, что преподу надоело тащить этот воз, он "наигрался", и теперь мы, как забытые игрушки, валяемся по углам в пыли.
Читала и думала: хорошо, что мы не одни такие.
А потом: нет, плохо, что мы не одни такие.
Советы, конечно, в духе "чужую беду руками разведу", у нас все советчики такие - "просто поговорите с преподом", "просто найдите другого лидера", "просто танцуйте сами". Просто, просто, просто.
А если говорили, но человек не хочет слышать?
А если нет другого лидера - ну, нет нужных качеств ни у кого, чтобы организовать других, вести за собой, договариваться, решать проблемы?
А для "просто танцевать" нужен интерес, запал, мотивация. Без этого не танец, а физкультура. Активность уровня группы "кому за 60“.
Чтобы организовать новый коллектив, даже на базе старого, нужно быть заинтересованным, хотеть двигаться вперёд и двигать остальных, чтобы не тухли в болоте. А у нас сейчас нет таких, всем лень, неохота и бегемот к жёпе прилип
